Aplicación de examen poligráfico
Ofrecemos pruebas realizadas por personal certificado y bajo estándares internacionales. Descubre cómo nuestras pruebas de polígrafo pueden marcar la diferencia en la toma de decisiones importantes.
¿En qué casos se puede utilizar?
- Selección de personal.
Permite verificar los antecedentes laborales y personales de un candidato.
En esta evaluación se puede identificar si una persona ha actuado en contra de las políticas o intereses de sus empleadores anteriores (robo, fraude, conflicto de intereses, acoso, fuga de información, etc.); ha cometido actos ilícitos (encubrimiento, participación directa, relación con grupos delictivos, etc.); ha consumido sustancias ilegales; ha tenido problemas por abuso de alcohol. Así como cualquier otra área que para el cliente sea importante explorar.
- Permanencia y crecimiento de colaboradores.
Busca identificar si el personal trabaja con honestidad y apego a las políticas del empleador.
En este tipo de prueba el cliente determina cuales son las áreas de riesgo que necesita sean abordadas.
- Investigación de asuntos específicos.
Se aplica cuando el cliente requiere determinar si algún colaborador o asociado está realizando malas prácticas (actos dolosos o negligentes que afectan la seguridad o el patrimonio del cliente, así como el bienestar de los colaboradores).